Antes de una entrevista de trabajo

Hacer una preparación exhaustiva antes del día de la entrevista no solo ahorra tiempo sino que también ayuda a los candidatos a calmar los nervios del "gran día". Aquí, discutimos toda la preparación que tiene que hacer uno o dos días antes de la entrevista.
 
Antes del día de la entrevista, debe completar su preparación en las siguientes áreas:
  • Documentos: Currículums, certificados de educación, experiencia y logros.
  • Vestimenta profesional: ropa y accesorios que debe usar para la entrevista.
  • Respuestas a posibles preguntas: practicar respuestas a las preguntas estándar.
  • Ruta al lugar de la entrevista: las instrucciones para llegar al lugar de la entrevista.

Preparación requerida

Hay ciertas cosas que se consideran estándar para el proceso de preparación de la entrevista, ignorando lo que podría causar un "paso en falso" grave o una vergüenza social.
  • Recuerda el nombre del entrevistador. Ayudará a establecer una relación más rápida con los entrevistadores si los RR. HH. Saben que ha recordado sus nombres.
  • Bolígrafo azul / negro y papel normal. Lleve consigo una hoja de papel normal, en caso de que necesite hacer algún cálculo. Las plumas de gel y las plumas estilográficas tienen tintas que pueden derramarse o ensuciarse en contacto con el agua.
Preparación requerida


  • Lleve dos copias de su CV, una para presentar a la AR y la otra para otros fines referenciales.
  • Las preguntas que le hará al departamento de recursos humanos al final de la entrevista. Esta preparación es esencial, ya que sus preguntas deben sonar naturales y no algo que haya memorizado.
  • Documentos que respalden la experiencia y la educación según las especificaciones de la empresa para fines de verificación.

Vestimenta profesional

Hay un dicho que dice: "Dios hizo al hombre, pero el sastre hizo a un caballero". Nada podría ser más cierto que esto en un escenario de entrevista. Las entrevistas son oportunidades para las interacciones por primera vez con las personas, por lo tanto, se espera que los candidatos den su mejor paso adelante.

Vestimenta profesional
 
Analicemos algunas pautas para verificar el código de vestimenta:
  • Use la ropa que ha planeado usar el día de la entrevista para ver si se ve bien y profesional en usted.
  • Verifique el ajuste de la ropa: la ropa no debe quedar demasiado floja ni demasiado ajustada, ya que no dará un aspecto formal.
  • Compruebe si hay manchas, rasgaduras, carreras, botones faltantes, arrugas, desvanecimientos, etc. Repare antes de tiempo para que no tenga que enfrentar la vergüenza.
  • Coordinar los accesorios (corbata, cinturón, calcetines, zapatos, joyas, etc.) Hay un código de color que debemos seguir en las reuniones formales, por ejemplo, el cinturón, el reloj y los zapatos deben ser de un solo color.
  • Viste un paso arriba. Si estás solicitando el puesto de programador, vístete como un gerente de equipo. El mensaje que envía es que está listo para asumir responsabilidades más altas, distintas de las mencionadas en la descripción del trabajo.

Prepara tu ruta

Muchos candidatos tienden a llegar tarde el día de la entrevista, simplemente porque eran completamente nuevos o estaban vagamente familiarizados con la dirección en la que se encontraba el lugar.
Los siguientes pasos ayudarán a los candidatos a ahorrar tiempo en la entrevista:
  • Confirme la dirección y visítela una vez (ejecución en seco). Esto lo ayudará a ahorrar tiempo para encontrar la ubicación exacta el día de la entrevista.
  • Consultar plazas de aparcamiento e instalaciones. Esto también le ahorrará tiempo y energía, ya que sabría el área exacta para estacionar su vehículo cuando venga a la entrevista.

Prepara tus respuestas

No sea culpable de dar respuestas divagadas y sin dirección que no son relevantes para el trabajo o el conjunto de habilidades necesarias para el trabajo. Aquí hay una lista de algunos consejos que puede utilizar para preparar sus respuestas:
  • Evite hablar casualmente y atenerse a los hechos. A los reclutadores les gustan las personas que pueden hablar con precisión y al grano.
  • Use jergas (charlas de la industria) y siglas. Esto muestra que está familiarizado con la industria.
  • Responda las preguntas de una manera que muestre sus habilidades. Intente agregar sus talentos y logros recientes en sus respuestas en forma de ejemplos para demostrar su punto y elegibilidad.
  • Use números, plazos y porcentajes al describir sus logros. Esto da la impresión de un observador particular y preciso.

Visite el sitio web de la empresa

Los expertos dicen que casi el 70% de las preguntas que hacen los entrevistadores están relacionadas con la información mencionada en el sitio web de su empresa con respecto a los detalles sobre la historia y los logros de la empresa. Eso significa que una buena manera de prepararse para cualquier entrevista es visitar el sitio web de esa compañía y tener en cuenta los siguientes detalles:
  • Nombre del CEO
  • Estructura organizacional y cultura
  • Competidores principales
  • Negocio actual en el que operan
  • Productos y servicios
  • Las ubicaciones y los informes anuales.
  • Posiciones disponibles en diferentes áreas.
  • Las habilidades necesarias para la designación

Consejos para su llegada

Contrariamente a la percepción común, especialmente en las mentes de los solicitantes de empleo relativamente inexpertos, una entrevista no comienza desde el momento en que ingresa a la cabina de los entrevistadores; comienza desde el momento en que entras en sus instalaciones. Tenga cuidado con la forma en que interactúa con cualquier persona dentro y sea cortés, respetuoso y cortés con todos.
  • Llegue 15 minutos antes de la hora de la cita. Esto le dará tiempo para establecer su estado de ánimo y parecer presentable antes de ingresar a la sala de entrevistas.
  • Informe al entrevistador si llegará tarde y explique las circunstancias para que comprenda su situación urgente y considere su caso.
Antes de la entrevista


  • Salude gratamente a la recepcionista e identifíquese. Trate a todos los que conozca dentro de la oficina con tanta cortesía como lo haría con el entrevistador.
  • Mientras espera, practique su introducción y otras respuestas. Esto ayudará a generar confianza y fluidez.
  • Evite inquietarse, masticar chicle, hablar por teléfono celular o enviar mensajes de texto. Esto da una impresión de nerviosismo, descuido y conducta no profesional.


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