Desafíos medioambientales

Surgen problemas éticos en todas las etapas de los negocios. Hay un efecto considerable del entorno en la aplicación de la ética empresarial. Veamos cómo el entorno y las diversas etapas de los negocios afectan el proceso de aplicación de la ética empresarial.

Ética, economía y política

Ahora es un hecho aceptado que existe una relación integral entre ética, economía y política. Esa es la razón, deben entenderse cuando está integrado y no deben estudiarse en silos.
 
La economía es el estudio de la búsqueda individual de la prosperidad a través de los mercados. Hay tres dimensiones del objetivo económico de la prosperidad, que son la eficiencia, el crecimiento y la estabilidad.
 
La política tiene que ver con la búsqueda de justicia de la comunidad a través del gobierno. El objetivo de su justicia tiene tres dimensiones, a saber, la libertad individual, la equidad en la distribución de beneficios y cargas, y el orden social.
 
El entorno económico y político puede ayudar y distraer el proceso de aplicación de la ética. La ética que no cuenta con el apoyo de la economía y la política no tiene medios para lograr los fines de la comunidad.

Cuestiones de seguridad laboral

Las empresas necesitan conocer las vinculaciones legales relacionadas con la seguridad laboral. Es una parte muy importante de la ética empresarial y no conocer las reglas puede resultar más costoso de lo que generalmente se percibe.

Responsabilidad legal

Dañar a los clientes o miembros del público puede hacerlo responsable de los daños. Las organizaciones deben actuar de manera legal para resolver los problemas legales. Si desconocen los resultados legales, pueden dejar de convertirse en una organización líder en sus industrias.

Problemas de imagen

La reputación y la imagen de un negocio es un factor muy importante para la organización. Puede hacer o deshacer una empresa. Se ha demostrado que cuanto más reputación, más ganancias. Por lo tanto, los problemas de imagen asociados con el proceso legal son muy importantes para las organizaciones.

El alcance de la ley

Por lo general, los gobiernos establecen reglas y procedimientos para los procesos comerciales. Las empresas que no siguen las pautas a menudo enfrentan grandes multas o sanciones. Romper la ley puede llevar a costosas batallas legales que pueden ser bastante mayores que el costo de mantener los estándares legales. Además, los ejecutivos de las empresas que infringen la ley y se comportan de manera poco ética podrían verse enfrentados a cargos penales.

Durante la formación empresarial

Incluso antes de que el negocio influya en el plan de negocios para los posibles inversores, podría haber problemas éticos que ya se están acumulando. Todos los cofundadores de una organización deben compartir los mismos valores comerciales, principios y ética. Si tienen principios en conflicto, se enfrentarán a dificultades para obtener fondos o incluso para encontrar clientes.

Antes del empleo

Los procedimientos de contratación y selección también afectan la ética de la empresa, lo que puede ser un desafío. Las organizaciones deben ser éticas en los aspectos laborales para que puedan emplear al candidato adecuado sin discriminación ni parcialidad.

Mientras cumple con la ley

Una empresa, su gerencia y su personal deben realizar negocios de una manera que de acuerdo con ciertos estándares y principios comerciales. El cumplimiento tiene que ver con la supervisión de ciertas reglas y regulaciones, leyes escritas o leyes comunes. Es un tema muy delicado para las empresas, ya que el incumplimiento de las leyes puede hacer que la organización quede obsoleta.


ANTERIOR: Ética laboral y lugar de trabajo

SIGUIENTE: Ética empresarial en la era cibernética

INDICE: Curso de ética empresarial

Comentarios