Entrevistas de estrés

En lo que se considera una de las entrevistas más difíciles de todas, las entrevistas de estrés evalúan la capacidad de un candidato para mantenerse enfocado bajo presión y circunstancias incómodas, más que cualquier otra cosa.
 
El entrevistador podría utilizar varias técnicas intimidantes, como hacer preguntas irrelevantes, mirar en silencio, no prestar atención y hablar con severidad. Se espera que el candidato mantenga la calma y sea profesional en todas las circunstancias.

Entrevistas de estrés

Pros

  • El entrevistador trata de evaluar la respuesta y la forma del solicitante bajo estrés.
  • Es una oportunidad para mostrar su talento directamente en una situación de juego de roles.

Contras

  • El entrevistador puede actuar sin interés, hablar con arrogancia y comportarse agresivamente.
  • El entrevistador puede hacer preguntas difíciles como: "¿Por qué te despidieron?"


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