Fase de diseño

Al final de la Etapa del sueño, la visión de un empleado para su futuro se presenta claramente. Teniendo los elementos esenciales, podemos imaginar varias circunstancias. Ahora sabemos lo que tenemos y cómo se puede usar en la formación del futuro. Por lo tanto, necesitamos desarrollar un plan de acción sobre cómo y qué hacer.

Aún así, se debe prestar mucha atención a los diferentes atributos (visión, contactos, habilidad) y habilidad dentro de las personas. El método probado de pensamiento creativo será útil en esta fase. Tenemos que buscar elementos procesables y determinar nuestras prioridades. Deberíamos considerar el futuro como un destino de viaje, y la planificación del viaje ya se ha hecho. Las maletas y bolsos están empacados. Y estamos bien para irnos ahora.

Conversión

Conversión a planos concretos

Este paso puede parecer que no se adhiere al enfoque Apreciativo, sin embargo, es tan importante como los factores a los que las historias dan energía. Estos factores son importantes para diseñar un plan de acción. Un método a menudo implementado aquí en esta etapa es hacer afirmaciones desafiantes de que algunas historias ya se han puesto en acción.


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