Hoja de trabajo de primera impresión Ⅱ

¡Juguemos un juego de adivinanzas! Te dan dos fotos de dos personas diferentes. Debes adivinar los siguientes detalles sobre ellos, dependiendo de la primera impresión que te hayan causado. No necesita ser exacto con sus respuestas y no pensar mucho antes de dar las respuestas. La idea es capturar la forma en que interpretará su aspecto.

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Mujer Hombre
¿Dónde fueron criados?
a) Un centro urbano  
b) Capital de un país
c) Pueblo
a) Un centro urbano  
b) Capital de un país
c) Pueblo
¿Cuál es su comida favorita?
a) Pizza    
b) Pastas
c) Frutos de mar
a) Pizza    
b) Pastas
c) Frutos de mar
¿Qué música escuchan?
a) Clásica 
b) Country
c) Jazz
a) Clásica 
b) Country
c) Jazz
¿Qué harían en el ocio?
a) Lectura    
b) Cocinar
c) Jardinería
a) Lectura    
b) Cocinar
c) Jardinería
¿Cuál sería su auto ideal?
a) Audi    
b) Toyota
c) Lamborghini
a) Audi  
 b) Toyota
c) Lamborghini
¿Cuál sería su trabajo ideal?
a) Chef    
b) Bordado
c) Práctica jurídica
a) Chef  
 b) Bordado
c) Práctica jurídica

Independientemente de las nociones preconcebidas que pueda haber tenido sobre ambos, me gustaría mencionar que a Joseph le encanta conducir su automóvil Ford a su bistro todas las mañanas y le encanta pasar tiempo con sus clientes mientras les cocina pizzas y pasteles.
 
Después de cerrar la tienda por la noche, regresa a su casa de campo, tarareando "Johnny walk the line" de Johnny Cash hasta el final. No hay premios por adivinar su pasatiempo.


¿Lo esperabas?

¿Notó cuán importantes son las miradas al crear la primera impresión? Una persona no sabe nada de ti y no tiene idea de tus cualidades antes de conocerte. Lo primero que nota de ti es cómo te ves.
 
El comportamiento organizacional puede variar mucho de una compañía a otra, pero es una sorpresa para muchas personas que el comportamiento organizacional puede, y varía, de manera apreciable dentro de una compañía también. Las etiquetas también variarán de persona a persona dependiendo de con quién esté interactuando.
 
Por ejemplo, el lenguaje corporal, la corrección del habla, la selección correcta de palabras y la claridad en la presentación variarán cuando hable con su jefe o su supervisor en comparación con un colega que tenga el mismo nivel que usted.
 
Te sentirás aún más relajado cuando la persona sea un amigo cercano. Del mismo modo, podría saltear fácilmente algunos pasos en el decoro cuando su amigo lo invite a su lugar. Si su jefe lo invita a cenar, sus etiquetas serán diferentes.


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