Introducción a la gestión de la atención

La Gestión de la atención se puede definir como un conjunto de prácticas que aumentan la capacidad de las personas para concentrarse en cosas importantes en el trabajo y en la vida. También ayuda a organizar sus prioridades, para que puedan cumplir de manera eficiente a nivel organizacional y personal.
 
Enfoque

Los gerentes de todo el mundo le dirán que una fuerza laboral pequeña pero atenta es mucho más productiva que una fuerza laboral grande y distraída. Un empleado desatento cometerá errores descuidados y terminará siendo menos productivo. Las personas de todos los campos deben estar atentas para sobresalir o al menos mantener su posición.
 
Las distracciones incluyen chismear con compañeros de trabajo, tomar descansos largos, manejar asuntos personales durante las horas de trabajo, etc. Estas distracciones generalmente ocurren debido al aburrimiento, al trabajo por largas horas y a condiciones de trabajo mundanas. Se podría evitar perder el tiempo concentrándose en objetivos específicos.
 
El déficit de atención también puede obstaculizar las posibilidades de un empleado sincero. Si sus compañeros de equipo no prestan atención a lo que dice, su trabajo es menos que efectivo. La capacidad de mantenerse atento ayuda a los profesionales a relacionarse con su trabajo a nivel emocional. También los alienta hacia una mayor productividad para cumplir con los objetivos personales y de la compañía.
 
Con el aumento de la carga de trabajo, las personas se estresan fácilmente y se distraen fácilmente del trabajo. Attention Management permite a los gerentes y empleados concentrarse más en su trabajo con mínimas distracciones. Esto les ayuda a desempeñarse mejor y esto a su vez los lleva a obtener una caminata y una promoción.
 
No estamos muy lejos de un futuro, donde cosas como la integridad, la sinceridad, etc., darán paso a la Atención como la mercancía más valiosa. Por otro lado, las habilidades relacionadas con el trabajo darán paso a Focus como la habilidad más importante en un lugar de trabajo. Para ser relevantes y exitosos en ese futuro, tenemos que aprender a estar enfocados y atentos desde hoy mismo.


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