Gestión de recursos humanos

La Gestión de Recursos Humanos es una operación en empresas, diseñada para maximizar el desempeño de los empleados con el fin de cumplir con las metas y objetivos estratégicos del empleador. Es un proceso de reclutamiento, selección de empleados, orientación adecuada, inducción y capacitación y desarrollo de habilidades. Este es un breve tutorial introductorio que explica las metodologías aplicadas en el área de rápido crecimiento de la Gestión de Recursos Humanos. Además, también explica los problemas que encontramos al gestionar la diversidad de la fuerza laboral y los principales desafíos que enfrenta la GRH.

Audiencia: Este tutorial será útil para los estudiantes de las corrientes de gestión que aspiran a aprender los conceptos básicos de la Gestión de Recursos Humanos. Los profesionales, especialmente los gerentes de recursos humanos, independientemente del sector o industria al que pertenezcan, pueden usar este tutorial para aprender cómo aplicar los métodos de Gestión de Recursos Humanos en sus respectivos entornos de proyecto.

Prerrequisitos: Se espera que los lectores de este tutorial tengan una comprensión básica de la complejidad de los proyectos que maneja un gerente de recursos humanos sin exceder sus recursos.

Contenido:
+ Gestión de recursos humanos: Introducción
+ Recursos humanos y estrategia empresarial
+ Gestión de recursos humanos: Planificación
+ Gestión del talento
+ Gestión de recursos humanos: formación y desarrollo
+ Gestión del rendimiento
+ Compromiso de los empleados
+ Rendimiento del empleado
+ Gestión de compensaciones
+ Recompensas y reconocimiento
+ Cultura organizacional
+ Diversidad en el lugar de trabajo
+ Relaciones industriales
+ Resolución de disputas
+ Cuestiones éticas
+ Auditoría y evaluación
+ Gestión de recursos humanos internacional
+ eGRH
+ Unidades de pequeña escala

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